Política de privacidad

La Política de privacidad de TransparentBusiness Group («Política de privacidad») entrará en vigencia a partir del 29 de marzo de 2021. La Política de privacidad se actualizará periódicamente para reflejar cualquier cambio en la forma en que manejamos sus datos personales o cualquier cambio de acuerdo a las leyes aplicables.

ALCANCE

Esta Política de privacidad contiene todo lo que necesita saber acerca de cómo TransparentBusiness Inc., Yandiki Inc., Sheworks Inc., Unicorns Inc. y / o sus afiliadas, subsidiarias y compañías recientemente adquiridas (indistintamente «TransparentBusiness» o «nosotros») protegemos los datos personales que procesamos y controlamos relacionados con usted («sus datos personales»; «sus datos») y qué derechos tiene en relación con el procesamiento de sus datos personales.

Sin embargo, si es residente de California, consulte nuestra Política de privacidad específica para residentes de California («Política de Privacidad de California») en este enlace. Asimismo tiene derechos de privacidad específicos según la Ley de Privacidad del Consumidor de California («CCPA»).

DESCRIPCIÓN GENERAL DE CÓMO TRANSPARENTBUSINESS PROTEGE SUS DATOS PERSONALES

Para TransparentBusiness es de gran importancia su derecho a la privacidad y la protección de sus datos personales. Queremos que confíe en que sus datos personales están seguros y en buenas manos cuando se trata de TransparentBusiness.

TransparentBusiness protege sus datos personales de acuerdo con las leyes aplicables y nuestra Política de privacidad. Asimismo, TransparentBusiness mantiene las mejores medidas técnicas y organizativas para proteger sus datos personales contra el procesamiento no autorizado o ilegal y / o contra la pérdida accidental, alteración, divulgación o acceso, o destrucción o daño accidental o ilegal de los mismos.

¿Qué categorías de datos personales recopilamos y cómo procesamos estos datos?

Los datos personales recopilados provienen, entre otros, de nuestros empleados, potenciales empleados, clientes, proveedores, contactos comerciales, socios, embajadores, accionistas y usuarios del sitio web (los “individuos”). Si los datos que recopilamos no figuran en esta Política de Privacidad, les daremos a las personas (cuando así lo exija la ley) un aviso apropiado sobre qué otros datos se recopilarán y cómo se utilizarán. Sin embargo, se considerará que todas las personas han aceptado esta Política de Privacidad al usar o ingresar a cualquiera de los sitios web de TransparentBusiness.

Los datos personales que recopilamos incluyen las categorías de datos personales a las que se hace referencia en esta Política de privacidad o en otros comunicados que haya recibido.

Si nos enteramos de que la información que recopilamos ha sido proporcionada por un niño menor de 13 años, eliminaremos esa información de inmediato.

A continuación también se muestra un cuadro que describe las categorías de datos personales que recopilamos:

CATEGORÍAS GENERALES
Categoría de información personal  Tipos de información personal capturada por categoría
Datos personales, datos de contacto e identificadores. Nombre, pronombre, todo tipo de identificadores y datos de contacto (como correo electrónico, números de teléfono, dirección física), sexo, fecha de nacimiento, edad, lugar de nacimiento.
Información Comercial Historial y registros de los servicios y softwares que ha obtenido de TransparentBusiness.
Información de investigación y marketing

● Identificadores: la dirección IP, el identificador de redes sociales u otros identificadores en línea de una persona, la dirección de correo electrónico / número de teléfono móvil si se usa para marketing directo, nombre y dirección.

 

● Datos demográficos: (p. Ej., Ingresos, estado familiar, grupo de edad, sexo, intereses, mascotas, propiedad de la vivienda, salud, proveedores de servicios actuales)

 

● Datos y preferencias del historial web / navegador expresados ​​a través de la selección / visualización / compra de bienes, servicios y contenido.

 

● Contenido de redes sociales: blogs, publicaciones y cualquier cosa publicada por un individuo en línea o que mencione / haga referencia a un individuo.

 

● Análisis y perfiles de las personas en función de los datos recopilados sobre ellos.

Datos sensibles e información biométrica TransparentBusiness también puede recopilar ciertos tipos de información confidencial cuando lo permita la ley local o con su consentimiento, como información de salud / médica (incluido el estado de discapacidad y los requisitos dietéticos / alergias en el marco de los eventos que organizamos / patrocinamos) o información biométrica, para ejemplo, como cuando elige usar la autenticación de huellas dactilares.
Materiales Audiovisuales Fotografías e imágenes / metros capturados / grabado en CCTV u otro audio, video y sistemas de monitoreo de seguridad relacionados o capturados durante eventos / sesiones de marketing / filmación pública (incluida la grabación de talleres virtuales o en vivo o eventos / sesiones similares).
Cargo e información profesional o relacionada con el empleo. Información profesional o relacionada con el empleo, como descripción del puesto actual, título del trabajo, empleador, ubicación y contacto (s) de TransparentBusiness.
Datos de acceso a sistemas y aplicaciones e información de actividad de redes electrónicas e Internet Cuando se le proporciona acceso a los sistemas de TransparentBusiness, TransparentBusiness puede recopilar la información necesaria para acceder a dichos sistemas y aplicaciones de TransparentBusiness, como el ID del sistema, el ID de LAN, la cuenta de correo electrónico, la cuenta de mensajería instantánea, el ID de mainframe, las contraseñas del sistema e Internet u otros información de actividad de la red electrónica, incluidos registros de acceso, registros de actividad y contenido electrónico producido mediante sistemas TransparentBusiness.
Cookies y datos de geolocalización Como se describe a continuación, también podemos recopilar datos de geolocalización en algunas circunstancias. Consulte nuestra Política de Cookies para obtener más detalles sobre su uso. 

Además, para fines de contratación / empleo y selección de proveedores, TransparentBusiness puede procesar la información personal establecida en la siguiente tabla:

CATEGORÍAS DE SELECCIÓN DE RECLUTAMIENTO / EMPLEO / VENDEDOR
Categoría de información personal Tipos de información personal capturada por categoría
Datos personales adicionales, datos de contacto e identificadores. Además de los datos personales enumerados anteriormente, TransparentBusiness puede recopilar datos personales adicionales, entre otros, el número de identificación nacional, el número de seguro social, la información del seguro, el estado de pareja civil o civil, las parejas domésticas, los dependientes, la información de contacto de emergencia y historia militar.
Información sobre educación e información profesional o relacionada con el empleo TransparentBusiness puede recopilar información sobre su educación e información profesional o relacionada con el empleo, como su historial laboral
Datos sensibles a efectos de contratación TransparentBusiness puede recopilar ciertos tipos de información confidencial cuando lo permita la ley local o con su consentimiento, como información médica o de salud (incluido el estado de discapacidad), información de afiliación sindical, religión, raza o etnia, bandera de minoría e información sobre condenas penales y ofensas. TransparentBusiness recopila esta información para fines específicos, como información médica o de salud para adaptarse a una discapacidad o enfermedad (sujeto a los límites legales sobre el momento de la recopilación de dicha información y otras limitaciones aplicables) y para proporcionar beneficios; verificación de antecedentes e información personal relacionada con la diversidad (como raza o etnia) para cumplir con las obligaciones legales y las políticas internas relacionadas con la diversidad y la lucha contra la discriminación.
Documentación requerida por las leyes de inmigración TransparentBusiness puede recopilar datos sobre ciudadanía, datos de pasaporte y detalles de residencia o permiso de trabajo (una copia física y / o una copia electrónica).
Información financiera para fines de nómina / beneficios Su información bancaria, fiscal (cuando corresponda) y otros detalles financieros relevantes que necesitamos para fines de nómina / beneficios.
Información sobre gestión del talento Información necesaria para completar una verificación de antecedentes, detalles sobre decisiones y resultados de desempeño, retroalimentación y advertencias de desempeño, programas de aprendizaje / capacitación en línea, revisiones de desempeño y desarrollo (incluida la información que usted proporciona cuando solicita / brinda retroalimentación, crea prioridades, actualiza sus aportes) en las herramientas pertinentes, la licencia de conducir y la información de propiedad del automóvil, y la información utilizada para completar las biografías.
Información de contratación solicitada Información solicitada para proporcionar durante el proceso de contratación, en la medida en que lo permita la ley aplicable.
Información de contratación entregada Información contenida en currículums, cartas, muestras de escritura u otros materiales escritos (incluidas fotografías).
Información generada por nosotros durante la contratación Información generada por entrevistadores y reclutadores relacionados con usted, basada en sus interacciones o búsquedas básicas en Internet en el marco de lo permitido por la ley aplicable.
Información de contratación recibida de terceros Información relacionada con usted proporcionada por empresas de colocación de terceros, reclutadores o sitios web de búsqueda de empleo, cuando corresponda.
Información audiovisual procesada durante la contratación Fotografías e imágenes / audio / metraje capturados en CCTV u otros sistemas de video cuando visita nuestra oficina o capturados durante eventos de reclutamiento o entrevistas de reclutamiento en video.
Recomendaciones Información relacionada con las recomendaciones proporcionada en su nombre por otros.
Verificación de antecedentes laborales y antecedentes laborales Información sobre su empleo anterior, educación y, cuando corresponda y lo permita la ley aplicable, historial crediticio, antecedentes penales u otra información revelada durante las evaluaciones de antecedentes.
Información relacionada con la diversidad Información sobre raza / etnia / religión / discapacidad / género y estatus LGBT autoidentificado, para fines de informes gubernamentales cuando lo exija la ley, así como para comprender las características de diversidad de la fuerza laboral de TransparentBusiness, sujeto a límites legales.
Información de evaluación Información generada por su participación en evaluaciones psicológicas, técnicas o de comportamiento. Recibirá más información sobre la naturaleza de dichas evaluaciones antes de su participación en cualquiera de ellas.

También podemos hacer inferencias sobre usted en función de la información descrita anteriormente y recopilar información adicional como se describe en esta Política de Privacidad.

Si nos proporciona información personal de otra persona (por ejemplo, un posible empleado / referencia), usted es responsable de asegurarse de que dicha persona conozca la información contenida en esta Política de Privacidad y que la persona le haya proporcionado su información le de consentimiento para compartirla con TransparentBusiness.

Las categorías de datos personales mencionadas anteriormente se han obtenido directamente de usted (por ejemplo, cuando proporciona información para ser contactado, registrarse como usuario o convertirse en socio) o indirectamente de ciertos terceros (por ejemplo, a través de la tecnología de nuestro sitio web). Dichos terceros incluyen nuestras afiliadas, autoridades públicas, sitios web públicos y redes sociales, proveedores y vendedores. Excepto cuando cierta información sea requerida por la ley o por las políticas de TransparentBusiness (incluida la gestión de una relación laboral con TransparentBusiness), su decisión de proporcionarnos datos personales es voluntaria. Tenga en cuenta que si no proporciona cierta información, es posible que no podamos lograr algunos o todos los propósitos descritos en esta Política de Privacidad, y es posible que no pueda utilizar ciertas herramientas y sistemas que requieren el uso de dichos datos personales. 

¿Con qué fines y sobre qué base legal utilizamos sus datos personales?

TransparentBusiness utiliza sus datos personales sólo cuando es necesario para fines específicos. Consulte la siguiente tabla para (i) la lista de fines para los que TransparentBusiness utiliza sus datos personales y (ii) una descripción general de la base legal para cada uno de esos fines.

Propósito Base Legal
Gestión de nuestra relación contractual y / o laboral usted Necesario para la ejecución de un contrato del que es parte.
Facilitar la comunicación con usted (incluso en caso de emergencias y proporcionarle la información solicitada) Justificado en base a nuestros intereses legítimos para asegurar una adecuada comunicación y manejo de emergencias dentro de la organización.
Operar y administrar nuestras operaciones comerciales Justificado en base a nuestros intereses legítimos para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones comerciales.
Cumpliendo con los requisitos legales Necesario para el cumplimiento de una obligación legal a la que estamos sujetos.
Monitorear su uso de nuestros sistemas (incluido el monitoreo del uso de nuestro sitio web y cualquier aplicación y herramienta que utilice). Justificado en base a nuestros intereses legítimos de evitar el incumplimiento y proteger nuestra reputación.
Monitoreo de interacciones sociales (Identificar y evaluar lo que se dice sobre TransparentBusiness y nuestros clientes en las redes sociales (sólo contenido accesible al público) para comprender el sentimiento, la intención, el estado de ánimo y las tendencias del mercado y las necesidades de nuestros grupos de interés y, por lo tanto, mejorar nuestros servicios. búsquedas de palabras y nuestro objetivo es obtener información sobre las tendencias de conversación durante un período específico y no identificar a un individuo. Para lograr esto, analizamos y monitoreamos los flujos de conversación y monitoreamos las opiniones, declaraciones u otras interacciones disponibles públicamente en los canales de redes sociales. Justificado en base a nuestro interés legítimo de proteger nuestros activos y nuestra marca en las redes sociales.
Mejorar la seguridad y el funcionamiento de nuestro sitio web, redes e información. Justificado en base a nuestros intereses legítimos para garantizar que reciba una excelente experiencia de usuario y que nuestras redes e información estén seguras.
Realizar análisis de datos, es decir, aplicar análisis a las operaciones y datos comerciales para describir, predecir y mejorar el rendimiento comercial dentro de TransparentBusiness y / o para proporcionar una mejor experiencia de usuario. Justificado en base a nuestros intereses legítimos para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones comerciales.
Comercializar nuestros productos y servicios para usted Justificado en base a nuestros intereses legítimos para garantizar que podamos realizar e incrementar nuestro negocio.
Fines específicos de contratación / empleo / selección de proveedores Base legal
Evalúe su idoneidad para el empleo para el puesto que está solicitando, así como los puestos futuros que puedan estar disponibles. Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.
Gestiona tu aplicación. Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.
Facilita la comunicación contigo. Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar una comunicación adecuada dentro de la organización y con usted.
Realizar funciones administrativas (por ejemplo, reembolsarle los gastos relacionados con la entrevista). Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.
Realice análisis de datos, incluido el análisis de nuestro grupo de candidatos para comprender mejor quién se postula para puestos en TransparentBusiness y cómo atraer y retener a los mejores talentos Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que mejora continuamente sus procesos de contratación.
En algunos casos, grabe su entrevista en línea para que la revisen otros reclutadores y gerentes de contratación. Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.
Si solicita un puesto en TransparentBusiness, podemos ingresarlo en una base de datos para recibir correos futuros sobre puestos y eventos de TransparentBusiness. También puede recibir recomendaciones laborales personalizadas. Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.
Transfiera su información de contacto, datos de educación, datos de empleo, información de solicitud y el CV, todo lo que nos proporcione a nuestro equipo de RR.HH. para notificarle sobre nuevos puestos que puedan ser de su interés. Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.
Administración de beneficios a empleados Justificado sobre la base de los intereses legítimos de TransparentBusiness de garantizar que nuestros empleados reciban los beneficios correspondientes.
Realizar cualquier informe legalmente requerido y responder al proceso legal. Cumplimiento de una obligación legal.

Interés legítimo significa que TransparentBusiness tiene motivos razonables para procesar su información personal. Cuando la tabla anterior se establece que nos basamos en el interés legítimo para un propósito determinado, se quiere decir que nuestro interes legítimo no pueden anularse por sus intereses, derechos o libertades, dada (i) la transparencia que brindamos sobre la actividad de procesamiento, (ii) nuestro enfoque de privacidad por diseño, (iii) nuestras revisiones internas periódicas de privacidad y (iv) los derechos que tiene en relación con la actividad de procesamiento.

Procesaremos su información personal para los fines mencionados anteriormente en función de su consentimiento previo, en la medida en que dicho consentimiento sea obligatorio según las leyes aplicables. En la medida en que se le pida que haga clic en / marque «Acepto», «Acepto» o botones / casillas de verificación / funcionalidades similares en relación con una de nuestras políticas de privacidad, al hacerlo se considerará que proporciona su consentimiento para procesar su información personal, sólo cuando dicho consentimiento sea requerido por la ley obligatoria.

No usaremos su información personal para fines que sean incompatibles con los fines de los que se le ha informado, a menos que sea requerido o autorizado por ley, o sea en su propio interés vital (por ejemplo, en caso de una emergencia médica).

¿Compartiremos sus datos personales con terceros?

Podemos transferir datos personales a nuestros proveedores de servicios y asesores profesionales, autoridades públicas y gubernamentales, empresas / afiliadas de TransparentBusiness o terceros en relación con la operación de TransparentBusiness de su negocio, incluida cualquier transacción (potencial) corporativa o comercial. Dichos terceros pueden estar ubicados en otros países. Antes de hacerlo, tomaremos las medidas necesarias para garantizar que sus datos personales reciban la protección adecuada según lo exigen las leyes de privacidad de datos pertinentes y las políticas internas de TransparentBusiness. TransparentBusiness también puede transferir sus datos personales a cualquiera de sus afiliados / socios globales en apoyo de cualquier visita a nuestras ubicaciones de TransparentBusiness.

Asimismo, tome en cuenta que al aceptar esta Política de Privacidad, usted autoriza expresamente a la Compañía para que, dentro del marco de la prestación de los servicios ofrecidos a través de la Plataforma, con plena sujeción a lo establecido en el presente documento y a la normativa vigente aplicable a la materia, pueda transferir los datos personales al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

Por ejemplo, podemos divulgar información personal a terceros para otros fines comerciales de la siguiente manera:

  • Compartimos su información con proveedores de servicios externos que nos brindan servicios, incluidos facturación, procesamiento de pagos, servicio al cliente, implementación de correo electrónico, publicidad y marketing, monitoreo de seguridad y rendimiento, mantenimiento o servicio de cuentas, procesamiento o cumplimiento de pedidos y transacciones, verificación información de clientes, investigación, alojamiento de datos, auditoría y procesamiento de datos;
  • Para proteger y defender los derechos legales, la seguridad y la seguridad de TransparentBusiness, nuestras afiliadas, usuarios o el público, incluso para proteger contra el fraude y la actividad maliciosa;
  • Para otros fines comerciales descritos en esta Política de privacidad o para cualquier otro propósito que se le revele en el momento en que recopilamos la información o de conformidad con su consentimiento; y
  • En relación con una transacción corporativa sustancial, como la venta de un sitio web, una fusión, consolidación, venta de activos, oferta pública inicial o en el improbable caso de quiebra.

A menos que se le notifique lo contrario, cualquier transferencia de sus datos personales desde el Espacio Económico Europeo (EEE) a terceros fuera del EEE se basará en una decisión de adecuación o se regirá por las cláusulas contractuales estándar. Cualquier otra transferencia de sus datos personales no relacionada con el EEE se llevará a cabo de acuerdo con los mecanismos y estándares de transferencia de datos internacionales apropiados.

¿Qué pasa con los datos sensibles?

Por lo general, no buscamos recopilar datos confidenciales (como se define en el segundo a continuación) (también conocidos como categorías especiales dentro del EEE). En los casos limitados en los que buscamos recopilar dichos datos, lo haremos de acuerdo con los requisitos de la ley de privacidad de datos y / o solicitaremos su consentimiento.

El término «datos sensibles» se refiere a las diversas categorías de datos personales que las leyes de privacidad de datos identifican como que requieren un tratamiento especial, incluida, en algunas circunstancias, la necesidad de obtener su consentimiento explícito. Estas categorías incluyen origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas, filosóficas o similares, afiliación a un sindicato, salud física o mental, datos biométricos o genéticos, vida u orientación sexual, o condenas y delitos penales (incluida información sobre sospechas de actividades criminales).

¿Qué pasa con la seguridad de los datos?

Mantenemos disposiciones de seguridad organizativas, físicas y técnicas para todos los datos personales que tenemos. Contamos con protocolos, controles y políticas, procedimientos y guías relevantes para mantener estos arreglos considerando los riesgos asociados con las categorías de datos personales y el procesamiento que llevamos a cabo.

¿Dónde se procesarán sus datos personales?

Como organización global con oficinas y operaciones en todo el mundo, los datos personales que recopilamos pueden transferirse o ser accesibles internacionalmente a través del negocio global de TransparentBusiness y entre sus entidades y afiliadas.

Cualquiera de estas transferencias a través del negocio global de TransparentBusiness se lleva a cabo de acuerdo con las leyes de privacidad de datos aplicables.

¿Cuáles son las fuentes de las que obtenemos su información personal?

Si no obtenemos su información personal directamente de usted, podemos obtenerla de las siguientes fuentes: disponibles públicamente (registros o Internet), empleados reales y potenciales de TransparentBusiness, contratistas, socios, inversionistas, miembros de la junta directiva, accionistas, afiliados de TransparentBusiness, subsidiarias y empresas recién adquiridas, empleadores de nuestros contratistas, autoridades públicas, sitios web públicos y redes sociales, empleadores anteriores, instituciones educativas, proveedores y vendedores (incluidos los proveedores de datos de terceros).

¿Cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?

Conservaremos sus datos personales sólo durante el tiempo que sea necesario. Mantenemos políticas y procedimientos específicos de gestión y retención de registros, de modo que los datos personales se eliminan después de un tiempo razonable de acuerdo con los siguientes criterios de retención:

Conservamos sus datos si tenemos una relación continua con usted. Esto incluye, por ejemplo, empleados, contratistas, socios, inversionistas, miembros de la junta directiva, accionistas, afiliados, subsidiarias y empresas recién adquiridas de TransparentBusiness, empleadores de nuestros contratistas, actuales y potenciales de TransparentBusiness.

Si tiene una cuenta de usuario con nosotros, sólo conservaremos los datos mientras su cuenta esté activa o durante el tiempo que sea necesario para brindarle servicios.

Conservamos sus datos durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la ley aplicable y con nuestras obligaciones legales y contractuales globales.

¿Qué derechos tiene con respecto al tratamiento de sus datos personales?

Tiene derecho (en las circunstancias y bajo las condiciones, y sujeto a las excepciones, establecidas en la ley aplicable) a:

  • Solicitar acceso a los datos personales que procesamos sobre usted: le da derecho a saber si tenemos datos personales sobre usted y, si lo hacemos, a obtener información y una copia de esos datos personales.
  • Solicitar la rectificación de sus datos personales: le da derecho a que sus datos personales sean corregidos si son inexactos o incompletos.
  • Oponerse al tratamiento de sus datos personales: le da derecho a solicitar que TransparentBusiness deje de tratar sus datos personales.
  • Solicitar el borrado de sus datos personales: le da derecho a solicitar que sean borrados o eliminados de sus datos personales, incluso cuando los mismos ya no sean necesarios para lograr los fines.
  • Solicitar la restricción del procesamiento de sus datos personales: le da derecho a solicitar que TransparentBusiness sólo procese sus datos personales en circunstancias limitadas, incluso con su consentimiento.
  • Solicitar la portabilidad de sus datos personales: le da derecho a recibir una copia (en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina) de los datos personales que haya proporcionado a TransparentBusiness, o solicitar a TransparentBusiness que transmita dichos datos personales a otro responsable del manejo.

En la medida en que el tratamiento de sus datos personales se base en su consentimiento, puede solicitar el retiro de dicho consentimiento en cualquier momento. Tenga en cuenta que esto no afectará el derecho de TransparentBusiness a procesar los datos personales obtenidos antes de retirar su consentimiento, o su derecho a continuar con partes del procesamiento basándose en otras bases legales que no requieran su consentimiento.

Si, a pesar de nuestro compromiso y esfuerzos para proteger sus datos personales, cree que se han violado sus derechos de privacidad de datos, alentamos y damos la bienvenida a las personas a que acudan primero a TransparentBusiness para buscar la resolución de cualquier queja. Siempre tiene derecho a registrar una queja directamente ante la autoridad supervisora ​​correspondiente o a presentar un reclamo contra TransparentBusiness ante un tribunal competente (ya sea en el país donde vive, el país donde trabaja o el país donde considere que la ley de privacidad de datos ha sido infringido).

¿CÓMO UTILIZAMOS LOS DATOS PERSONALES CUANDO VISITA EL SITIO WEB DE TRANSPARENTBUSINESS?

Además de la información establecida anteriormente, esta sección describe cómo usamos los datos personales cuando visita el sitio web de TransparentBusiness:

¿Qué datos personales recopilamos?

TransparentBusiness recopila datos personales en sus sitios web de dos formas: (1) directamente (por ejemplo, cuando proporciona datos personales para registrarse como usuario, registrarse como inversor o como embajador o proporcionar información de contacto); y (2) indirectamente (por ejemplo, a través de la tecnología de nuestro sitio web).

Podemos recopilar y procesar los siguientes datos personales:

Datos personales que proporcionas al completar formularios en nuestro sitio web. Esto incluye registrarse para usar el sitio web, suscribirse a servicios, registrarse como inversor, registrarse como embajador, boletines y alertas o solicitar más información. Depende completamente de usted si desea proporcionarlo.

Si se comunica con nosotros, podemos mantener un registro de esa correspondencia.

Es posible que le pidamos que complete encuestas que utilizamos con fines de investigación, aunque no es necesario que las responda.

Cualquier publicación, comentario u otro contenido que cargue o publique en un sitio web de TransparentBusiness.

Nuestro sitio web recopila datos personales sobre su computadora, incluida (cuando esté disponible) su dirección IP, sistema operativo y tipo de navegador, para la administración del sistema, para filtrar el tráfico, para buscar dominios de usuarios e informar sobre estadísticas.

Detalles de sus visitas a nuestro sitio web, las páginas que ve y los recursos a los que accede o descarga, incluidos, entre otros, datos de tráfico, datos de ubicación, registros web y otros datos de comunicación. Consulte la Política de cookies para obtener más información.

¿Incluimos (enlaces a) sitios web y programas de terceros?

Nuestros sitios web pueden incluir:

  • Enlaces hacia y desde los sitios de nuestras redes de socios, anunciantes y afiliados.
  • Ciertos programas (widgets y aplicaciones) de terceros. Cuando este sea el caso, tenga en cuenta que dichos terceros pueden procesar sus datos personales recopilados a través de dichos programas para sus propios fines. No aceptamos ninguna responsabilidad u obligación por los sitios o programas de dichos terceros. 
  • Consulte los términos de uso y las declaraciones de privacidad de dichos terceros antes de usar y proporcionar información a los sitios y programas de dichos terceros.

¿Cómo utilizamos los datos personales que recopilamos de nuestros sitios web?

Utilizamos los datos personales para los fines descritos en la sección 2.2 anterior, así como para proporcionarle la información que solicita, procesar cuentas de usuario, crear perfiles de inversores y socios.

También analizamos su IP y la información del navegador para determinar qué es más efectivo sobre nuestro sitio web, para ayudarnos a identificar formas de mejorarlo, hacerlo más efectivo y, eventualmente, para determinar cómo podemos adaptar nuestro sitio web para hacerlo más positivo y experiencia de usuario relevante.

Al utilizar nuestro sitio web, acepta que podemos colocar cookies y otras tecnologías similares en su dispositivo, como se explica en nuestra política de cookies.

¿CÓMO UTILIZAMOS LOS DATOS PERSONALES CON FINES DE MARKETING?

Además de la información establecida anteriormente, esta sección describe cómo utilizamos los datos personales con fines de marketing:

¿Enviamos correos electrónicos dirigidos?

Enviamos correos electrónicos comerciales a las personas de nuestro cliente u otras empresas con las que queremos desarrollar o mantener una relación comercial de acuerdo con las leyes de marketing aplicables. Nuestros mensajes de correo electrónico específicos generalmente incluyen balizas web, cookies y tecnologías similares que nos permiten saber si abre, lee o elimina el mensaje y los enlaces en los que puede hacer clic. Cuando hace clic en un enlace en un correo electrónico de marketing que recibe de TransparentBusiness, también usaremos una cookie para registrar qué páginas ve y qué contenido descarga de nuestros sitios web, incluso si no está registrado o no ha iniciado sesión en nuestro sitio.

Los correos electrónicos dirigidos de TransparentBusiness pueden incluir información adicional sobre la privacidad de los datos, según lo exijan las leyes aplicables.

¿Mantenemos bases de datos de Customer Relationship Management (CRM)?

Como la mayoría de las empresas, TransparentBusiness utiliza tecnología de base de datos de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para gestionar y realizar un seguimiento de nuestros esfuerzos de marketing. Nuestras bases de datos CRM incluyen datos personales pertenecientes a personas de nuestro cliente y otras empresas con las que ya tenemos una relación comercial o queremos desarrollar una. Los datos personales utilizados para estos fines incluyen información comercial relevante, como: datos de contacto, información disponible públicamente (por ejemplo, miembros de la junta, artículos publicados, comunicados de prensa, sus publicaciones públicas en sitios de redes sociales si son relevantes para fines comerciales), sus respuestas a correo electrónico (incluida la actividad web que sigue los enlaces de nuestros correos electrónicos), la actividad del sitio web de los usuarios registrados de nuestro sitio web y otra información comercial incluida por los profesionales de TransparentBusiness en función de sus interacciones personales con usted.

¿Combinamos y analizamos datos personales?

Podemos combinar datos de fuentes disponibles públicamente y de nuestros diferentes correos electrónicos, sitios web e interacciones personales con usted (esto incluye información recopilada en nuestros diferentes sitios web e información recopilada cuando se registra o inicia sesión en nuestros sitios o se conecta a nuestros sitios utilizando sus credenciales de redes sociales (como LinkedIn). Combinamos estos datos para evaluar mejor su experiencia con TransparentBusiness y para realizar las otras actividades descritas en nuestra política de privacidad.

¿Compartimos datos personales con terceros?

Además de los terceros mencionados en el apartado 2.3. arriba, podemos compartir sus datos personales con agencias de marketing y proveedores de servicios.

¿Cuáles son sus derechos con respecto a las comunicaciones de marketing?

Puede ejercer su derecho a evitar las comunicaciones de marketing no marcando ciertas casillas en los formularios que utilizamos para recopilar sus datos personales, o utilizando mecanismos de exclusión voluntaria en los correos electrónicos que le enviamos.

Puede ejercer el derecho a interrumpir las comunicaciones de marketing que le envíen, o que sus datos personales sean eliminados de nuestras bases de datos de gestión de relaciones con el cliente (CRM) en cualquier momento comunicándose al enlace indicado en la sección “6. CONTACTO ”a continuación. En tales casos, conservaremos los datos personales mínimos para tener en cuenta que optó por no volver a contactarlo.

¿CÓMO UTILIZAMOS LOS DATOS PERSONALES PARA LAS ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN?

Además de la información establecida anteriormente, esta sección describe cómo usamos los datos personales en relación con la creación / producción de contenido.

Algunas entidades de TransparentBusiness se dedican a la producción de contenido. Podemos procesar sus datos personales para estas actividades de creación, producción y distribución de contenido de TV, películas, marketing, publicidad u otras relacionadas.

Los datos personales que procesamos con fines de producción incluyen imágenes y filmaciones de usted y pueden incluir su ubicación en el momento de la filmación.

Si usted es un miembro del público, intentaremos diligentemente informarle de nuestra ubicación y actividades de filmación con anticipación y le daremos la oportunidad de no ingresar al lugar donde se está filmando y participar en ellas.

Si usted es un foco de nuestras actividades de filmación (es decir, un colaborador o talento como un entrevistado, extra o actor, en lugar de un miembro del público), también recopilaremos y procesaremos su nombre, información de contacto y cualquier otra información proporcionada en cualquier cuestionarios previos a la filmación y / o formularios de divulgación, como los detalles de los familiares más cercanos.

También podemos recopilar y procesar categorías especiales de datos, como información de salud o discapacidad, en la medida en que sea necesario para permitirnos realizar los ajustes necesarios en nuestros arreglos de filmación para ayudarlo o respaldarlo.

CONTÁCTENOS

Envíe un correo electrónico a info@transparentbusiness.com si:

Tiene una pregunta general sobre cómo TransparentBusiness protege sus datos personales.

Desea ejercer sus derechos en relación con sus derechos de datos personales.

Desea presentar una queja sobre el uso de sus datos por parte de TransparentBusiness.